EFFECTIVE LEADERSHIP TO ACHIEVE THE BUSINESS EXCELLENCE
OVERVIEW
Kemunduran suatu perusahaan bukan semata karena kurangnya permintaan pasar, finance performance yang merosot atau teknologi kadaluwarsa yang diterapkan. Faktanya, kebanyakan kemunduran suatu perusahaan disebabkan oleh kurangnya kesiapan perusahaan tersebut dalam menghadapi perubahan di dunia bisnis yang agresif.
Perubahan yang agresif tersebut hanya bisa dilawan oleh perusahaan yang memiliki individu-individu dengan pikiran dan tindakan visioner.
Pemimpin-pemimpin yang bisa mendemonstrasikan komitmen dan kepemimpinannya melalui penetapan kebijakan dan sasaran sesuai arah strategis perusahaan, mengintegrasikan arah strategis dengan proses bisnis perusahaan, menyediakan sumber daya yang dibutuhkan untuk pencapaian perusahaan, mempromosikan pentingnya perbaikan berkelanjutan untuk mencapai kepuasan pihak-pihak berkepentingan serta saling bersinergi antar setiap level pimpinan untuk bersama-sama mewujudkan visi dan misi perusahaan.
POKOK BAHASAN :
- Prinsip-Prinsip Manajemen Modern
- Kepemimpinan Efektif & Transformasional
- Kesiapan Organisasi Terhadap Sistem Lean Productivity Management
- Leadership in modern management
- Lean Kaizen
- Creativity & Innovation
TUJUAN :
- Memahami Dasar- dasar Manajemen Modern
- Konsep kepemimpinan dan menciptakan tim yang kreatif
- Memahami tentang implementasi kepemimpinan di industri modern kelas dunia
- Memahami hambatan dan batasan seorang pemimpin modern
PESERTA YANG PERLU IKUT :
- HRD Manager
- Training and Development Manager
- Staff HRD
- Kepala Departemen
- Management Representative (MR), Superintendent/Supervisor
- Semua personil yang terkait dalam pengembangan SDM di perusahaan